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       時間:2018-05-03 09:20:17     瀏覽:5415    評論:0    
    核心提示:什么是流程考核法   流程考核法是指按照系統工程理論對相關的工作制定作業操作流程,找出影響工作產出的關鍵流程點并對這些點進行控制和考核的方法。 流程考核法的評價   基于流程的績效考核體系更適合流程性比較強、公司組織結構比較扁平的企業。  流程考核法具有相對的穩定性、全面性和連續性;能夠激勵每個職位的
    什么是流程考核法

      流程考核法是指按照系統工程理論對相關的工作制定作業操作流程,找出影響工作產出的關鍵流程點并對這些點進行控制和考核的方法。



    流程考核法的評價

      基于流程的績效考核體系更適合流程性比較強、公司組織結構比較扁平的企業。


      流程考核法具有相對的穩定性、全面性和連續性;能夠激勵每個職位的員工相互配合,有利于培養團隊精神,但是,企業往往在流程沒有優化的情況下進行考核,致使工作效率沒有提高,顧客抱怨沒有減少,員工對考核產生誤解。









     
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